El CREAF precisa incorporar un ajudant administratiu o una ajudant administrativa de gestió de personal per al projecte PROMEX (Promoure estàndards de recolzament a la recerca, proporcionar recursos i serveis de qualitat per facilitar la realització de projectes de recerca d’alt impacte) amb ref. 90039 i finançat pel Departament de Territori i Sostenibilitat.
S'ofereix contracte laboral a jornada completa (37,5 h. setmanals), amb incorporació immediata, amb una durada de 6 mesos inicialment però amb possibilitat de continuïtat, i un salari de 22.365,88€ bruts anuals (corresponent a la categoria A6A).
TASQUES A REALITZAR:
- Incorporació i desvinculació personal (Realització dels documents de contractes, liquidacions, pagaments, contrat@..)
- Realització de certificats i annexos sol·licitats.
- Suport en tràmits d’estrangeria.
- Gestionar l’acollida de nou personal
- Tramitar la comunicació de comunicats d’accidents, entre altres tasques relacionades amb la Prevenció de Riscos Laborals, com la programació de revisions mèdiques, lliurar la documentació de CAEs.
- Comunicació a seguretat social de desplaçaments al estranger del personal del centre (TA-300).
- Altres tasques administratives de suport necessàries.
REQUISITS NECESSARIS:
- Cicle Formatiu de Grau Superior en Administració i Finances, o Batxillerat, amb titulació expedida per l'organisme competent o degudament homologada per aquest.
- Experiència mínima d’un any en un departament de gestió de persones (o RRHH) en centres públics de recerca (preferiblement del sistema CERCA), o universitat públiques, desenvolupant totes les tasques a realitzar abans descrites.
- Experiència amb ERPs i domini de softwares (especialment valorable A3Innuva i Factorial).
- Coneixements de normativa de la Ley de la Ciencia “Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación” i normativa laboral.
- Bon nivell de comprensió, parla i escriptura de l'anglès, el castellà i el català.
- Nivell mitjà del paquet Microsoft Office (Excel i Word).
CONDICIONS VALORABLES:
- First Certificate o nivell d’anglès alt demostrable.
- Persona flexible, disciplinada, responsable, resolutiva, organitzada i amb capacitat de treballar en equip.
- Es prioritzaran les candidatures d’aquelles persones que tinguin una discapacitat reconeguda i acreditada igual o superior al 33%, sempre que la discapacitat sigui compatible amb l’acompliment adequat del lloc.
PROCÉS I CRITERIS DE SELECCIÓ:
1. Admissió de candidatures: els/les candidats/tes hauran d'inscriure’s a l’oferta de treball, amb un currículum i una carta de motivació (màxim 500 paraules) fins el 26 de gener de 2025. No s'acceptaran sol·licituds referides a un altre portal, que no sigui la pròpia borsa de treball del CREAF, i amb les instruccions que figurin en aquesta.
2. Preselecció: determinació del compliment dels requisits mínims de l'oferta.
3. Selecció: valoració de les candidatures preseleccionades, mitjançant puntuació basada en criteris objectius.
4. Decisió final: en cas de trobar-se la persona adequada, es comunicarà formalment a aquesta la seva elecció i a la resta de candidatures presentades.
OFERTA EN PDF
