AYUDANTE O TÉCNICO/A DE SOPORTE/ AYUDANTE PARA EL PROYECTO D-NESS (ref. 25-022-51812)

El CREAF precisa incorporar un ayudante o un técnico o una ayudante o técnica de soporte a la investigación en el marco del proyecto D-NESS (“Evaluating the role of Denitrification as the most important sink of Nr in European Soil EcosystemS”), con ref. PID2021-128488OB-I00, CONVOCATORIA 2021 «PROYECTOS DE GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO» financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación y FEDER.

El contrato será a jornada completa (37,5 h. semanales), y se espera que comience en marzo de 2025 con una duración prevista de 2 meses con possibilidad de extensión a 1 mes más si el pressupuesto lo permite. El salario ofrecido será entre 19.951,01€/brutos anuales (correspondiente a la categortia profesional T5B) y 25.388,30 €/brutos anuales (correspondiente a la categortia profesional T4A) según la experiencia y conocimientos aportados por la persona candidata.

TAREAS A REALIZAR:

• Co-extración de DNA, RNA, de muestras de suelos.
• RT y qPCR de muestras de cDNA de suelos.
• Preparación de patrones para qPCR.
• Análisis químico de suelos (pH, CE, carbono, nitrógeno y fosforo orgánico).

REQUISITOS NECESARIOS:

• Licenciatura, grado o equivalente en Biología, Biología Ambiental, Microbiologia, Genetica o Ingeniería Agrícola.
• Experiencia demostrable en trabajo de laboratorio.
• Experiencia previa en el análisis de DNA, RNA.
• Experiencia en qPCR quantitativa, puesta a punto de protocolos para diferentes genes y preparcion de estándares.

CONDICIONES VALORABLES:

• Master en Ecología Terrestre o similar .
• Experiencia previa en un laboratorio de análisis genómica.
• Experiencia previa en el análisis de la actividad enzimática.
• Experiencia previa en el análisis microresp en suelos.
• Experiencia previa en análisis físico y químico de suelos.
• Se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre que la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

PROCESO Y CRITERIO DE SELECCIÓN:

1. Admisión de candidaturas: los/las candidatos/as podrán inscribirse en la oferta de empleo con un CV y una carta de motivación (máximo 500 palabras) hasta el 2 de marzo de 2025. No se aceptarán solicitudes referidas a otro portal, que no sea la propia bolsa de trabajo del CREAF, y con las instrucciones que figuren en la misma.

2. Preselección: determinación del cumplimiento de los requisitos mínimos de la oferta.

3. Selección: valoración de las candidaturas preseleccionadas, mediante puntuación basada en criterios objetivos.

4. Decisión final: en caso de encontrarse la persona adecuada, se comunicará formalmente a esta su elección, y se publicará en la bolsa de trabajo del CREAF la identificación de la persona elegida.

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