TÉCNIC/A DE COMUNICACIÓ ESPECIALITZAT/DA EN BIODIVERSITAT PEL PROJECTE PIPOL (ref.25-028-00868)

El CREAF necessita incorporar un tècnic o una tècnica de comunicació especialitzada en biodiversitat per participar en el projecte PIPOL (Pla Intersectorial dels Pol·linitzadors Silvestres) finançat pel Departament de Territori, Habitatge i Transició Ecològica de la Generalitat de Catalunya.

Com a persona tècnica de comunicació de PIPOL tindràs com a objectiu executar el pla de comunicació proposat, interaccionant amb tots els actors del projecte, incloent els responsables del projecte i la coordinació tècnica. El Pla PIPOL és una estratègia pionera per conservar, recuperar i potenciar els pol·linitzadors silvestres a Catalunya, impulsada amb la participació de més de seixanta experts d’universitats, administracions, el sector agrari, empreses i entitats. El pla desplegarà accions per implicar la societat, millorar el coneixement sobre les causes del seu declivi, protegir els seus hàbitats i potenciar les sinergies amb l’agricultura. També fomentarà l’ús responsable dels fitosanitaris, promovent alternatives a la lluita química, i transformarà hàbitats urbans i infraestructures en corredors ecològics i refugis per als pol·linitzadors. Amb un pressupost de 5 milions d’euros fins al 2030, el PIPOL busca garantir el futur d’aquests aliats clau per a la biodiversitat i l’alimentació.

S´ofereix un contracte indefinit a jornada completa (37,5h/setmanals) amb previsió d´inici a l’abril de 2025 i fins a finalitzar el projecte. S'ofereix un salari de 25.388,30€ bruts mensuals.

TASQUES A REALITZAR:

• Coordinar el desenvolupament de la pàgina web del projecte.
• Donar suport a la responsable de Comunicació del CREAF en la redacció i implementació del Pla de Comunicació del projecte.
• Creació d’un banc d’imatges sobre pol·linitzadors silvestres.
• Creació de continguts editorials pel projecte.
• Càrrega de continguts als diferents canals de comunicació del projecte.
• Assistir i cobrir l'activitat al camp durant tot el projecte per explicar l'avenç del projecte a través de continguts i fotografies.
• Organitzar esdeveniments per mitjans de comunicació i notes de premsa, coordinar peticions de premsa del projecte.
• Col·laborar amb la coordinació tècnica en l'elaboració de materials de difusió i materials divulgatius.
• Coordinar-se amb l’equip de comunicació del CREAF, l’equip científic i l’equip impulsor.

REQUISITS NECESSARIS:

• Llicenciatura, grau o equivalent en biologia, ciències ambientals o semblant.
• Màster en Biodiversitat Gestió i Conservació o equivalent.
• Experiència demostrable de com a mínim un any en un Departament de Comunicació Institucional d’un centre de recerca.
• Experiència demostrable de com a mínim un any en la comunicació de projectes sobre biodiversitat.
• Experiència demostrable en gestió de WordPress i plantejament d’arquitectura web en FIGMA.
• Experiència demostrable en fotografia de natura d’almenys 5 anys.
• Usuari avançat de Photoshop.
• Experiència demostrable en elaboració de materials de comunicació digitals (infografies, interactius, etc).
• Experiència demostrable realitzant treball de camp en l’àmbit de la biologia d’almenys un any.
• Alt coneixement sobre biodiversitat.
• Carnet de conduir B.

CONDICIONS VALORABLES:

• Màster, formació avançada en comunicació científica.
• Ús avançat de CANVA i Premiere.
• Capacitat de crear vídeos i altres materials audiovisuals.
• Capacitat de treball en equip, comunicació, organització autònoma i lideratge.
• Es prioritzaran les candidatures d’aquelles persones que tinguin una discapacitat reconeguda i acreditada igual o superior al 33%, sempre que la discapacitat sigui compatible amb l’acompliment adequat del lloc.

PROCÉS I CRITERIS DE SELECCIÓ:

1. Admissió de candidatures: els/les candidats/tes hauran d'inscriure’s a l’oferta de treball, amb un currículum i una carta de motivació (màxim 500 paraules) fins el 6 d'abril de 2025. No s'acceptaran sol·licituds referides a un altre portal, que no sigui la pròpia borsa de treball del CREAF, i amb les instruccions que figurin en aquesta.

2. Preselecció: determinació del compliment dels requisits mínims de l'oferta.

3. Selecció: valoració de les candidatures preseleccionades, mitjançant puntuació basada en criteris objectius.

4. Decisió final: en cas de trobar-se la persona adequada, es comunicarà formalment a aquesta la seva elecció i a la resta de candidatures presentades.

OFERTA EN PDF