El CREAF precisa incorporar un tècnic o una tècnica de comunicació per als projectes PRISMÀTIC amb ref. 90005, finançat pel Departament de Territori, Habitatge i Transició Ecològica de la Generalitat de Catalunya i CLIMAGOV (Innovant la governança per a l’adaptació al canvi global) amb ref. 90057 i finançat pel Fons Climàtic de la Generalitat de Catalunya gestionat per l'Oficina Catalana del Canvi Climàtic.
El Prismàtic és una plataforma de coneixement que aglutina més de 29 centre de recerca de Catalunya que difonen recerca aplicada la gestió i conservació del medi natural i la biodiversitat.
ClimaGov creará un espai dedicat a la governança per a l’adaptació al canvi climàtic a Catalunya. La finalitat principal de l’estratègia és posicionar i revaloritzar el paper de la governança com a factor clau en les polítiques públiques i l’acció climàtica.
S'ofereix contracte laboral a jornada completa (37,5 h. setmanals), amb incorporació immediata, amb una durada de 12 mesos, amb possibilitat d’extensió si el pressupost ho permet. S’ofereix un salari de 28.868,74€ bruts anuals (corresponent a categoria professional A4B).
FUNCIONS PRINCIPALS:
PRISMÀTIC
Donar suport comunicatiu el projecte a través de la creació de continguts i la seva posterior difusió als canals de comunicació actuals: butlletí, xarxes socials, web.
Donar suport en l’organització dels cafès Prismàtic i en la seva difusió.
Donar suport en l’organització de Rumbs Prismàtic i en la seva difusió.
Donar suport en la creació de fitxes per la plataforma i en la dinamització de la comunitat de centres i entitats participants.
CLIMAGOV
Donar suport en l’avaluació de l'impacte estratègic del projecte
Donar suport en l’estratègia de comunicació
Donar suport en l’elaboració del document que defineix els principals objectius de comunicació del projecte, els públics destinataris i els canals i eines previstos per assolir-los.
Donar suport en el disseny web 'Espai de governança per l'adaptació a Catalunya'
Donar suport en el disseny conceptual i funcional del web com a espai de referència per a la governança de l’adaptació, integrant recursos, eines de networking, agenda d’activitats i continguts informatius rellevants.
Crear continguts pel web “Espai de governança per a l’adaptació a Catalunya”
Donar suport en l’elaboració de les Píldores de governança (3/any)
Coordinar i donar suport comunicatiu en la publicació d’articles d’opinió i anàlisi sobre temes d’actualitat, amb l’objectiu de posar en valor el paper clau de la governança en l’adaptació al canvi climàtic
Dinamitzar i crear contingut pels canals de comunicació
Elaborar un recull anual de les accions de dinamització i de les publicacions realitzades als diferents canals de comunicació del projecte, incloent-hi continguts informatius, divulgatius i d’incidència.
Donar suport a l’organització del Fòrum de Governança.
REQUISITS NECESSARIS:
Llicenciatura, grau o equivalent en biologia ambiental o similar.
Experiència acreditada d’almenys 3 anys en l’àmbit de la comunicació en l’àmbit de la biodiversitat, el canvi climàtic i l’agricultura regenerativa.
Experiència d’almenys 3 anys treballant en un gabinet de comunicació corporativa d’un centre de recerca.
Experiència demostrable o formació en l’àmbit de la desinformació i la verificación d’informació.
Experiència d’almenys 3 anys demostrable en la comunicació de projectes de ciència ciutadana.
Coneixement avançats sobre el sistema de recerca català.
Experiència demostrable organitzant actes i webinars online amb múltiples actors.
Català i castellà natiu i B2 d'anglès.
CONDICIONS VALORABLES:
Màster o formació avançada en comunicació científica.
Experiència demostrable en imaprtir tallers a escoles i instituts.
Experiència en gestors de continguts web (Wordpress).
Experiència en l’ús d’eines de disseny (CANVA).
Experiència en gestió de xarxes socials.
Capacitat de treball en equip, de comunicació, d’organització autònoma i lideratge.
Es prioritzaran les candidatures d'aquelles persones que comptin amb una discapacitat reconeguda i acreditada igual o superior al 33%, sempre que la discapacitat sigui compatible amb l'exercici adequat del lloc.
PROCÉS I CRITERIS DE SELECCIÓ
Admissió de candidatures: Les persones candidates s’hauran d’inscriure a l’oferta de treball amb un currículum i una carta de motivació (màxim 500 paraules) fins al 28 de gener de 2026. No s'acceptaran sol·licituds referides a un altre portal, que no sigui la mateixa borsa de treball del CREAF, i amb les instruccions que figurin en aquesta.
Preselecció: determinació del compliment dels requisits mínims de l'oferta.
Selecció: valoració de les candidatures preseleccionades, mitjançant puntuació basada en criteris objectius, entrevista a una llista curta de seleccionades i proposta d’exercici.
Decisió final: en cas de trobar-se la persona adequada, es comunicarà formalment a aquesta la seva elecció, i s’informarà a través de correu també a la resta de persones participants del procés de selecció.