• Jobs
  • >
  • TÈCNIC/A DE COMUNICACIÓ PER ALS PROJECTES PRISMÀTIC I SEVERO OCHOA (REF. 25-089-90005)

TÈCNIC/A DE COMUNICACIÓ PER ALS PROJECTES PRISMÀTIC I SEVERO OCHOA (REF. 25-089-90005)

  • Temporary
  • Full time
  • €28,868.74
  • 08193, Barcelona, Spain

El CREAF precisa incorporar un tècnic o una tècnica de comunicació pel projecte PRISMÀTIC amb ref. 90005 finançat pel Departament de Territori, Habitatge i Transició Ecològica de la Generalitat de Catalunya i pel projecte SEVERO OCHOA amb ref . 95019, finançat pel Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades and Agencia Estatal de Investigación.

El Prismàtic és una plataforma de coneixement que aglutina més de 29 centre de recerca de Catalunya que difonen recerca aplicada la gestió i conservació del medi natural i la biodiversitat. Entre les activitat del Prismàtic hi ha una base de fitxes divulgatives que es poden consultar en un pàgina web oberta, l’edició d’un butlletí mensual, la organització de webinars i de formacions online i insitu i la realització d’una jornada anual de referència on es parlen de temes tendències que afecten al sector ambiental.

El Severo Ochoa contempla una acció de benestar on s’hi inclou la creació i execució d’un Pla de Comunicació Interna per tot el personal del CREAF. Aquest Pla de Comunicació haurà de servir per cobrir les necessitats internes tant de comunicació a nivell horitzontal (entre tot el personal del CREAF), a nivell vertical (entre la direcció i el personal i vici-versa) com la creació de comunitat i la millora del sentiment de pertinença.

S'ofereix contracte laboral a jornada completa (37,5 h. setmanals), amb incorporació a partir de l’1 de gener de 2026, amb una durada fins 31 de desembre de 2026, amb possibilitat d’extensió si el pressupost ho permet, S’ofereix un salari de 28.868,74€ bruts anuals (corresponent a categoria professional A4B).

FUNCIONS PRINCIPALS:

  • Gestió dels canals de comunicació digitals del Prismàtic:

    - Coordinació del Pla de Comunicació.

    - Planificació dels continguts editorials per les xarxes socials del Prismàtic.

    - Coordinar la comunicació amb els portaveus de comunicació dels membres del Prismàtic

    - Gestió de les xarxes socials (creació i publicació de continguts, interacció, analítiques)

    - Actualització de la pàgina web del Prismàtic i participació en l’elaboració de la nova pàgina web.

    - Planificar el programa anual i donar suport en els cafès Prismàtics

    - Elaboració de butlletins mensuals

    - Elaboració de la memòria anual.

    - Coordinació de la jornada anual del Prismàtic.

    - Suport en reunions de nous membres del Prismàtic.

    - Donar suport en les reunions de treball Prismàtic.

  • Gestió de la Comunicació Interna del centre:

    - Cop-creació del Pla de Comunicació Interna del centre juntament amb la Cap de Comunicació

    - Calendarització i priorització de les tasques juntament amb la cap d’Àrea

    - Execució o coordinació de les tasques previstes dins del Pla, tant les que corresponen a l’Àrea de Comunicació com les que inclouen altres àrees amb les que ens haurem de coordinar.

    - Seguiment de les accions i de la seva eficàcia, monitorització de resultats.

    - Propostes de millora.

REQUISITS NECESSARIS:

  • Llicenciatura, Grau o equivalent en Biologia o periodisme.

  • Màster en Patrimoni Natural i Cultural, o equivalent.

  • Formació específica en comunicació interna, gestió del canvi i dinamització comunitària

  • Experiència acreditada mínima de 4 anys en comunicació científica dins l’àmbit ambiental.

  • Experiència acreditada mínima de 3 anys organitzant webinars, jornades, tallers i esdeveniments presencials, incloent moderació i dinamització amb públics diversos.

  • Experiència acreditada en gestió estratègica de xarxes socials (Instagram, X, LinkedIn, Bluesky, TikTok), incloent creació de continguts, planificació editorial i dinamització de comunitats.

  • Coneixement avançat i demostrable de l’ecosistema de gestió i recerca ambiental català, especialment centres CERCA, universitats, administracions i agents del territori.

  • Domini alt de català i castellà, parlat i escrit. Domini funcional de l’anglès a nivell professional.

CONDICIONS VALORABLES:

  • Experiència amb eines d’edició, producció i monitorització de continguts per xarxes socials, tant mòbil com desktop: CapCut, Captions, Edit, VN Video Editor, InShot, Metricool, Iconosquare, Meta Business Suite.

  • Experiència acreditada en eines d’edició web, maquetació bàsica i mailing, especialment Drupal, Canva i Mailchimp.

  • Experiència en l’ús d’eines d’intel·ligència artificial aplicades a la comunicació, l’anàlisi documental i l’optimització de processos.

  • Experiència en coordinació de projectes amb múltiples actors, incloent equips científics, administracions, entitats del territori i comunitats professionals.

  • Experiència en desenvolupament d’estratègies de comunicació científica i transferència de coneixement, incloent fitxes tècniques, resums executius, informes, newsletters i materials de suport per a gestors del territori.

  • Capacitat demostrada de treball en equip, iniciativa, creativitat, lideratge, organització autònoma i gestió d’altes càrregues de feina, en un context científic multidisciplinari.

PROCÉS I CRITERIS DE SELECCIÓ

  1. Admissió de candidatures: Les persones candidates s’hauran d’inscriure a l’oferta de treball amb un currículum i una carta de motivació (màxim 500 paraules) fins al 14 de desembre de 2025. No s'acceptaran sol·licituds referides a un altre portal, que no sigui la mateixa borsa de treball del CREAF, i amb les instruccions que figurin en aquesta.

  2. Preselecció: determinació del compliment dels requisits mínims de l'oferta.

  3. Selecció: valoració de les candidatures preseleccionades, mitjançant puntuació basada en criteris objectius, entrevista a una llista curta de seleccionades i proposta d’exercici.

  4. Decisió final: en cas de trobar-se la persona adequada, es comunicarà formalment a aquesta la seva elecció, i s’informarà a través de correu també a la resta de persones participants del procés de selecció.

OFERTA DE TREBALL EN PDF