El CREAF precisa incorporar un tècnic de suport o una tècnica de suport per al projecte OBSERVATORI DE LA MUNTANYA (Impulsar i coordinar el desplegament d'actuacions d'acord amb l'Estratègia del Pirineu, i gestionar un dispositiu d’observatori dels territoris de l’alta muntanya i de coordinar i gestionar els instruments de governança que estableix la nova Llei de l'Alta Muntanya), amb ref. 90037 en col·laboració amb la Direcció General de Polítiques de Muntanya (DGPM) del Departament de Territori, Habitatge i Transició Ecològica.
S’ofereix un contracte a jornada completa (37,5 h/setmanals), amb previsió d’inici al març/abril amb durada fins desembre de 2025 amb possibilitat d’ampliació si el pressupost ho permet. El salari ofert és 32.037,61 €/bruts anuals (corresponent a la categoria professional T3A).
En funció del lloc de residència, la persona contractada estarà sobretot a les oficines de la DGPM a La Seu d’Urgell o al CREAF. En ambdós casos, però, es contempla la possibilitat de treballar de manera híbrida.
*L'inici del contracte està subjecte a la concessió definitiva del projecte “Observatori de la Muntanya”.
TASQUES A REALITZAR:
-
Posar en marxa l’Observatori de la Muntanya, que, tal com diu l’avantprojecte de la Llei de l’Alta Muntanya, té les següents funcions principals:
- Detectar o proposar actuacions d’interès i fer una selecció d’aquelles que es considera que tenen vocació estratègica.
- Elaborar la memòria de les actuacions amb vocació estratègica quan aquestes tenen caràcter interdepartamental o quan tenen un caràcter local però el promotor no està en disposició de poder-la elaborar.
- Impulsar l’elaboració de la memòria de les actuacions amb vocació estratègica per part dels departaments, quan aquestes tenen caràcter sectorial; i per part d’altres promotors, quan aquestes tenen caràcter local.
- Elaborar la proposta de Pla d’actuacions estratègiques amb caràcter sexennal.
- Dirigir i coordinar l’execució de les actuacions estratègiques que tenen caràcter in-terdepartamental.
- Preparar la documentació i fer les gestions necessàries per accedir a possibles fonts de finançament i convocatòries d’ajuts en el cas d’actuacions incloses al Pla d’actuacions estratègiques condicionades a l’obtenció de cofinançament. En aquest sentit, el tècnic contractat col·laborarà activament amb la coordinació de la xarxa NEMOR per trobar col·laboracions internacionals que puguin facilitat l’accés a aquestes fonts de finançament.
- Elaborar un informe anual de seguiment del desplegament del Pla.
- Coordinar els espais de governança que estableix la llei.
- Fer un seguiment de les accions que s’estiguin realitzant en la marc de l’Estratègia del Pirineu
- Reunions periòdiques amb la DGPM per detectar les necessitats i prioritats de la DGPM. Es programaran reunions periòdiques amb al DGPML per tal d’establir quines son les prioritats per a la Direcció General.
REQUISITS NECESSARIS:
-
Experiència demostrable en processos multiactor i gestió del canvi organitzacional
- Lideratge en projectes de transformació en entorns complexos, tant en el sector públic com privat.
- Coordinació i facilitació d'equips multidisciplinaris.
-
Coordinació i facilitació d'equips multidisciplinaris.
- Implementació de metodologies àgils i disseny de sistemes per a l'excel·lència operacional.
- Definició de mètriques i KPIs per al seguiment de projectes.
-
Capacitat demostrada per dinamitzar i coordinar equips i projectes estratègics
- Experiència en l'execució d'iniciatives interdepartamentals i en la gestió de fluxos de treball eficients.
- Experiència en la facilitació de sessions de treball col·laboratiu i foment l'autoorganització.
- Domini avançat d'anglès i català, tant escrit com parlat: Experiència treballant en entorns internacionals i locals, amb una comunicació efectiva en ambdues llengües.
- Competència avançada en eines de gestió i anàlisi digital: Familiaritat amb metodologies de gestió visual i eines de productivitat (preferiblement Kanban).
- Carnet de conduir tipus B.
- Flexibilitat per desplaçar-se segons les necessitats del projecte.
CONDICIONS VALORABLES:
- Residència o disponibilitat per desplaçar-se a la Seu d’Urgell o proximitat.
- Coneixements bàsics en gestió de bases de dades i anàlisis de dades:
- Experiència prèvia en entorns tecnològics que requereixin maneig de dades.
- Coneixement o interès i predisposició per adquirir competències en l’ús d’eines SIG (preferiblement QGIS).
- Es prioritzaran les candidatures d’aquelles persones que tinguin una discapacitat reconeguda i acreditada igual o superior al 33%, sempre que la discapacitat sigui compatible amb l’acompliment adequat del lloc.
PROCÉS I CRITERIS DE SELECCIÓ:
1. Admissió de candidatures: els/les candidats/tes hauran d'inscriure’s a l’oferta de treball, amb un currículum i una carta de motivació (màxim 500 paraules) fins el 26 de desembre de 2024. No s'acceptaran sol·licituds referides a un altre portal, que no sigui la pròpia borsa de treball del CREAF, i amb les instruccions que figurin en aquesta.
2. Preselecció: determinació del compliment dels requisits mínims de l'oferta.
3. Selecció: valoració de les candidatures preseleccionades, mitjançant puntuació basada en criteris objectius.
4. Decisió final: en cas de trobar-se la persona adequada, es comunicarà formalment a aquesta la seva elecció i a la resta de candidatures presentades.
OFERTA EN PDF
