El CREAF precisa incorporar un tècnic qualificat o una tècnica qualificada al grup de recerca Ecologia dels paisatges Metropolitans, per a desenvolupar l’anàlisi de la biodiversitat metropolitana, el desplegament d’estratègies de promoció del verd urbà com a font de serveis ecosistèmics i el suport a polítiques de millora i conservació de la infraestructura verda urbana i metropolitana. Aquest grup compta amb diversos projectes de recerca competitius i transferència amb diverses administracions locals al voltant del funcionament i la conservació dels paisatges metropolitans.
S'ofereix contracte laboral a jornada completa (37,5 h. setmanals), amb incorporació a partir del 1 de març de 2026 i serà un contracte indefinit d’activitats científico-tècniques en la modalitat de grups de recerca (“actividades cientifico-técnicas”, segons la Llei 14/2011). S’ofereix un salari de 32.194,66€ bruts anuals (corresponent a categoria professional T3A).
FUNCIONS PRINCIPALS:
Assistència en el processament i l’anàlisi de dades i en la preparació de material formatiu.
Elaboració d’informes.
Participació en reunions de projecte.
Participació en activitats de comunicació.
Preparació de materials de comunicació.
Suport en l’organització d’activitats relacionades amb el projecte (seminaris d’enfortiment de capacitats, tallers de codisseny).
REQUISITS NECESSARIS:
Titulació universitària (grau) o equivalent amb formació en Biologia, Biologia Ambiental, Ciències Ambientals o Enginyeria Agrícola o Forestal.
Experiència acreditada en planificació urbana i biodiversitat urbana.
Coneixements avançats d’estadística i del programari R.
Permís de conduir de la categoria B en vigor i disponibilitat de vehicle propi.
Coneixement d’anglès de nivell B2 o superior.
CONDICIONS VALORABLES:
Experiència en el treball amb el concepte i la implementació de solucions basades en la natura, en l’elaboració de plans i polítiques de verd urbà, i en la interfície ciència-política.
Coneixement del català de nivell B2 o superior.
Es prioritzaran les candidatures d'aquelles persones que comptin amb una discapacitat reconeguda i acreditada igual o superior al 33%, sempre que la discapacitat sigui compatible amb l'exercici adequat del lloc.
PROCÉS I CRITERIS DE SELECCIÓ
Admissió de candidatures: Les persones candidates s’hauran d’inscriure a l’oferta de treball amb un currículum i una carta de motivació (màxim 500 paraules) fins al 25 de febrer de 2026. No s'acceptaran sol·licituds referides a un altre portal, que no sigui la mateixa borsa de treball del CREAF, i amb les instruccions que figurin en aquesta.
Preselecció: determinació del compliment dels requisits mínims de l'oferta.
Selecció: valoració de les candidatures preseleccionades, mitjançant puntuació basada en criteris objectius, entrevista a una llista curta de seleccionades i proposta d’exercici.
Decisió final: en cas de trobar-se la persona adequada, es comunicarà formalment a aquesta la seva elecció, i s’informarà a través de correu també a la resta de persones participants del procés de selecció.