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  • TÉCNICO/A DE SOPORTE PARA EL PROYECTO COGPOP (REF. 25-050-IV00038)

TÉCNICO/A DE SOPORTE PARA EL PROYECTO COGPOP (REF. 25-050-IV00038)

  • Temporary
  • Full time
  • €23,574.85
  • Hybrid (08193, Barcelona, Spain)

El CREAF precisa incorporar un técnico o una técnica de soporte para integrarse en el proyecto COGPOP (“Cognitive buffer and population persistence under environmental change”), con ref. PID2023-152973NB-I00, CONVOCATORIA 2023 «PROYECTOS DE GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO» financiado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, la Agencia Estatal de Investigación y Unión Europea (MCIN/AEl/10.13039/501100011033/ FEDER, UE).

El contrato será a jornada completa (37,5 h. semanales), y se espera que comience en septiembre, con una duración prevista de 12 meses, con posibilidad de extensión si el presupuesto lo permite. El salario ofrecido es 23.574,85€/brutos anuales (correspondiente a la categoría profesional T4B).

FUNCIONES PRINCIPALES:

  • Monitoreo de parámetros de reproducción y supervivencia de una población de grajillas de Lleida.
  • Marcaje de individuos con anillas PVC, metálicas y PVCs.
  • Observaciones de comportamiento.
  • Construcción de trampas automáticas con Raspberry-Pi.
  • Mantenimiento del sistema Raspberry-Pi de cámaras en cajas nidos.
  • Análisis de los registros del sistema Raspberry-Pi de los nidos con técnicas de Deep Learning.


REQUISITOS NECESARIOS:

  • Licenciatura, grado o equivalente en Biología, Biología Ambiental, Ciencias Ambientales o Ingeniería Agrícola.
  • Experiencia demostrable en técnicas de captura, marcaje y observación de aves.
  • Experiencia en uso de dispositivos de GPS para el marcaje de animales y tecnología raspberry-Pi de registro de comportamientos.
  • Experiencia en análisis de datos de comportamiento con técnicas de Deep learning.


CONDICIONES VALORABLES:

  • Máster universitario en ecología o similar.
  • Es prioritzaran les candidatures d'aquelles persones que comptin amb una discapacitat reconeguda i acreditada igual o superior al 33%, sempre que la discapacitat sigui compatible amb l'exercici adequat del lloc.


PROCÉS I CRITERIS DE SELECCIÓ

1. Admissió de candidatures: Les persones candidates s’hauran d’inscriure a l’oferta de treball amb un currículum i una carta de motivació (màxim 500 paraules) fins al 13 de juliol de 2025. No s'acceptaran sol·licituds referides a un altre portal, que no sigui la mateixa borsa de treball del CREAF, i amb les instruccions que figurin en aquesta.

2. Preselecció: determinació del compliment dels requisits mínims de l'oferta.

3. Selecció: valoració de les candidatures preseleccionades, mitjançant puntuació basada en criteris objectius, entrevista a una llista curta de seleccionades i proposta d’exercici.

4. Decisió final: en cas de trobar-se la persona adequada, es comunicarà formalment a aquesta la seva elecció, i s’informarà a través de correu també a la resta de persones participants del procés de selecció.


OFERTA DE TREBALL EN PDF